اعتذار Jack Dorsey عن الظروف التي تسير فيه على الموقع twitter بعد عملية استحواذ

“أدرك أن الكثيرين غاضبون مني. أنا أتحمل المسؤولية عن سبب وجود الجميع في هذا الموقف. لقد طورت حجم الشركة بسرعة كبيرة.”
انتقل Jack Dorsey المؤسس والرئيس التنفيذي السابق في Twitter مؤخرًا إلى منصة التواصل الاجتماعي للاعتذار عن النضالات المستمرة التي يواجهها العاملون في الشركة.

أعلن دورسي رحيله عن تويتر في 29 نوفمبر 2021 بعد تسليم زمام الأمور إلى كبير مسؤولي التكنولوجيا باراغ أغراوال الذي تولى منصب الرئيس التنفيذي. غادر المدير التنفيذي مجلس الإدارة في مايو 2022 بعد البيع إلى Elon Musk.

وأشار Dorsey إلى أن “الناس في الماضي والحاضر على تويتر أقوياء ومرنون”. “سيجدون دائمًا طريقًا مهما كانت اللحظة صعبة. أدرك أن الكثيرين غاضبون مني. أنا أتحمل المسؤولية عن سبب وجود الجميع في هذا الموقف. لقد نمت حجم الشركة بسرعة كبيرة. أعتذر عن ذلك.”
وتابع Dorsey قائلاً: “أنا ممتن وأحب كل من عمل على تويتر. لا أتوقع أن يكون ذلك متبادلاً في هذه اللحظة … أو أبدًا … وأنا أفهم. “

يأتي هذا في أعقاب الأخبار التي تفيد بأن ماسك يخطط لبدء تسريح جماعي للعمال في Twitter ، مما يؤدي إلى تسريح حوالي 3700 موظف في هذه العملية.

يمثل هذا الرقم في الواقع حوالي نصف موظف الشركة حيث أقال ماسك بالفعل مجلس الإدارة إلى جانب العديد من المديرين التنفيذيين الرئيسيين

بما في ذلك فيجايا جادي الذي احتل عناوين الصحف في السابق لحظر الرئيس السابق للولايات المتحدة دونالد ترامب.
لقد أدى تسريح العمال بالفعل إلى إجراءات قانونية حيث يتعين على الشركات الكبيرة تزويد العمال بـ 60 يومًا على الأقل من الإشعار المسبق قبل التسريح الجماعي.

أوضحت المحامية شانون ليس ريوردان: “لقد رفعنا هذه الدعوى الليلة في محاولة للتأكد من أن الموظفين يدركون أنه لا ينبغي عليهم التوقيع على حقوقهم وأن لديهم وسيلة لمتابعة حقوقهم”.

Views: 0

أمين عشاري

كاتب هاوي مهتم بمجالات البحث و التطوير الألعاب الفيديو ولا ننسى اخبار الفن السابع والانمي بالاضافة الى مجال البحث العلمي و التقنيات الحديثة , اتمنى ان تستمتعوا معنا بقراءة مقالاتنا اليومية على الموقع و اتفضل منكم مشاركة تعليقاتكم وانتقاداتكم على حساباتنا على فيسبوك و تويتر .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى