مصنع iPhone الصيني يضاعف المكافآت للعمال أربع مرات وسط الغضب من قيود Covid
شركة Foxconn ، مورد Apple ، يرفع المكافآت اليومية إلى 55 دولارًا لتخفيف السخط بعد أن دفعت إجراءات Covid الصارمة بعض العمال إلى الفرار من الموقع
قالت شركة فوكسكون الموردة لشركة آبل إنها ضاعفت أربع مرات المكافآت المعروضة للعمال في مصنعها في تشنغتشو في وسط الصين حيث تسعى إلى تهدئة الاستياء من قيود Covid والاحتفاظ بالموظفين في موقع تصنيع iPhone العملاق.
تم رفع المكافآت اليومية للموظفين ، الذين هم جزء من وحدة فوكسكون المسؤولة عن صناعة الإلكترونيات بما في ذلك الهواتف الذكية في الموقع ،
إلى 400 يوان (55 دولارًا) يوميًا لشهر نوفمبر من 100 يوان ، وفقًا لحساب WeChat الرسمي لمصنع Foxconn في Zhengzhou.
شركة Foxconn ، التي تُعرف رسميًا باسم Hon Hai Precision Industry ، هي أكبر صانع لأجهزة iPhone من Apple ، وتنتج 70٪ من شحنات iPhone على مستوى العالم.
تصنع معظم الهواتف في مصنع Zhengzhou حيث يعمل بها حوالي 200000 شخص ، على الرغم من أن لديها مواقع إنتاج أصغر أخرى في الهند وجنوب الصين.
اهتز مصنع تشنغتشو بسبب الاستياء من الإجراءات الصارمة للحد من انتشار Covid-19 ، حيث فر العديد من العمال من الموقع خلال عطلة نهاية الأسبوع بعد شكواهم من المعاملة والأحكام عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
قال شخص مطلع على الوضع في الحرم الجامعي لرويترز إن شركة فوكسكون لم يكن لديها خيار سوى اتباع التعليمات الحكومية التي وضعت العمال في “ظروف بائسة” ، مضيفًا أن الظروف فاجأت الإدارة.
وقال المصدر الذي طلب عدم نشر اسمه لأنهم غير مخولين بالتحدث لوسائل الإعلام
“في البداية لم يكن هناك ما يكفي من الطعام أو الشراب”. وأضاف المصدر أنه تم شحن الإمدادات الأساسية منذ ذلك الحين إلى حرم فوكسكون الجامعي بعد أن أثار النقص “شعوراً بالقلق”.
واجه المصنع قيودًا على القدرة الاستيعابية لعزل المصابين ، وفقًا لما قاله مدير فوكسكون الذي يشرف على أكثر من 1000 عامل لوحدة من منفذ الأخبار المالية Yicai.
قال المدير الذي لم يكشف عن اسمه إن الذعر انتشر أيضًا بين العمال بسبب الشائعات على وسائل التواصل الاجتماعي والتصورات بأنهم معرضون لخطر الإصابة بمرض شديد في حالة إصابتهم بالفيروس.
تم تحديد مخطط المكافآت الأصلي في البداية في مقال يوم الاثنين من قبل Henan Daily المدعومة من الحكومة ، نقلاً عن مسؤول تنفيذي كبير لم يذكر اسمه في Foxconn.
لم تكشف شركة فوكسكون عما إذا كان قد تم تشخيص إصابة أي عمال في موقع تشنغتشو بـ Covid-19 ، لكن المسؤول التنفيذي أخبر الصحيفة أنه لم تكن هناك إصابات خطيرة وأن الشركة شكلت فريقًا لنقل الموظفين المصابين إلى الحجر الصحي.
لم ترد شركة Foxconn على الفور على طلب للتعليق على مقالة Henan Daily. Henan Daily هي الصحيفة الرسمية لمقاطعة Henan ، وعاصمتها Zhengzhou.
ولم يتسن لرويترز على الفور الاتصال بحكومة تشنغتشو عبر الفاكس أو الهاتف للتعليق يوم الثلاثاء. وقالت المدينة يوم الأحد إن السلطات أرسلت فرقًا إلى المصنع لمساعدة الشركة في إجراء تقييمات المخاطر والتعامل مع الوضع.
ذكرت رويترز يوم الاثنين ، نقلاً عن مصدر ، أن إنتاج أجهزة iPhone في نوفمبر قد يتراجع بنسبة تصل إلى 30٪ في المصنع بسبب الوضع وأن شركة Foxconn تعمل على زيادة الإنتاج في مصنع آخر في Shenzhen لتعويض النقص. .
قال إشعار فوكسكون يوم الثلاثاء أيضًا إن أولئك الذين يعملون لأكثر من 25 يومًا يمكن أن يحصلوا على مكافأة أقصاها 5000 يوان في الشهر ، بزيادة من الحد الأقصى السابق البالغ 1500 يوان ، كجزء من جهد “لاستئناف الإنتاج المنظم تدريجيًا” و “الشكر” مثابرة زملائنا الموظفين “.
وأضاف الإشعار أن أولئك الذين بذلوا “جهدهم الكامل” خلال نوفمبر ، بما في ذلك التخلي عن أي إجازة ، يمكن أن يحصلوا على مكافأة إجمالية تزيد عن 15000 يوان عن الشهر.
يجني عامل فوكسكون النموذجي ما بين 3000 إلى 4000 يوان في الشهر.
قالت عاملة لرويترز يوم الثلاثاء إنها قررت الاستقالة على الرغم من المكافآت المعروضة لأن ما واجهوه كان “مريعا”. وأضافت أن بعض زملائها كانوا مقتنعين بالبقاء من أجل المال الإضافي.
يتطلب نهج الصين الصفري تجاه Covid-19 أن تتصرف المحليات بسرعة للحد من تفشي المرض من خلال تدابير تشمل الإغلاق ، لكنه يسمح للمصانع في المناطق المتضررة بالبقاء مفتوحة بشرط أن تعمل في ظل نظام “الحلقة المغلقة” حيث يعيش الموظفون ويعملون في الموقع.
ومع ذلك ، فقد اشتكت الشركات من صعوبات النظام والتكاليف المترتبة على الموظفين.
Views: 0